Privacyverklaring Werkgeversgezag
1. Wie zijn wij?
Werkgeversgezag is een initiatief van Primatch HR Groep en Banning Advocaten. In het kader van de organisatie en uitvoering van evenementen treden Primatch HR Groep en Banning Advocaten op als gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Voor vragen over deze privacyverklaring kun je contact opnemen via de contactgegevens op deze website.
2. Welke persoonsgegevens verwerken wij?
Wij verwerken uitsluitend persoonsgegevens die je zelf aan ons verstrekt bij inschrijving voor een event. Dit betreft:
- Voor- en achternaam
- Functie
- Organisatie
- E-mailadres
De website is uitsluitend informatief en verzamelt geen persoonsgegevens via trackingtools of analysetools.
3. Voor welk doel verwerken wij deze gegevens?
Wij verwerken jouw persoonsgegevens uitsluitend voor:
- Het registreren en bevestigen van je inschrijving voor een event
- Het toesturen van praktische informatie over het betreffende event
- Het organiseren en uitvoeren van het event
- Eventuele follow-up communicatie die direct verband houdt met het event
Wij gebruiken jouw gegevens niet voor algemene marketingdoeleinden zonder afzonderlijke toestemming.
4. Delen van persoonsgegevens
De persoonsgegevens die je verstrekt via het inschrijfformulier worden gedeeld tussen:
- Primatch HR Groep
- Banning Advocaten
Deze gegevensdeling vindt uitsluitend plaats ten behoeve van de gezamenlijke organisatie en uitvoering van het betreffende event.
Persoonsgegevens worden niet verkocht aan derden en niet gedeeld met andere partijen, tenzij dit noodzakelijk is voor de uitvoering van het event (bijvoorbeeld een locatie of technische dienstverlener) of wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn.
5. Bewaartermijn
Wij bewaren jouw persoonsgegevens tot maximaal 12 maanden na afloop van het betreffende event. Na afloop van deze termijn worden de gegevens verwijderd, tenzij wij wettelijk verplicht zijn deze langer te bewaren.
6. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om jouw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik of onbevoegde toegang.
7. Jouw rechten
Je hebt op grond van de AVG het recht om:
- Inzage te vragen in jouw persoonsgegevens
- Onjuiste gegevens te laten corrigeren
- Gegevens te laten verwijderen
- De verwerking te beperken
- Bezwaar te maken tegen verwerking
- Een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens
Een verzoek kun je indienen via de contactgegevens op deze website.
8. Cookies
De website van Werkgeversgezag is uitsluitend informatief en maakt geen gebruik van trackingcookies of analysetools zoals Google Analytics. Alleen technisch noodzakelijke cookies kunnen worden gebruikt voor een correcte werking van de website.
Laatst bijgewerkt: februari 2026